10/08/2007

Teletrabalho vale a pena?



Se tem um profissional que pode aproveitar muito a tecnologia para trabalhar remotamente é o de TI. Linus Torvalds que o diga. Sem a colaboração de dezenas de programadores espalhados pelo mundo, que nem sequer se conheciam, o Linux não teria se tornado um sistema operacional competente tão cedo.
Atualmente, está ainda mais fácil trabalhar longe da sede. Gerenciadores de tarefas, planilhas e editores de texto online, discos virtuais, notebooks, smartphones, hotspots Wi-Fi e internet rápida por celular levam o escritório para qualquer lugar.
Muitas empresas ainda resistem ao teletrabalho, temendo perder o controle sobre os funcionários. Em compensação, muitas outras já oferecem, nos anúncios de emprego, a possibilidade de o profissional produzir em casa.
Mas será que trabalhar de pijama com o cachorro do lado é sempre a melhor opção? Nem pensar. Se você quer se destacar e alcançar um cargo de chefia, vai ter de abandonar o conforto do home office, se vestir direitinho, chegar cedo na empresa e mostrar serviço.
As empresas não costumam promover ninguém com quem não tenham tido contato pessoal nem visto em ação. Você pode ser um excelente programador, analista ou consultor, mas a empresa precisa saber como é que você se comporta em situações de crise, como negocia, como se expressa e como se relaciona com os outros integrantes da equipe.
Assim, se um cargo mais alto é o seu sonho, deixe o teletrabalho para as eventualidades. Caso isso não seja possível, mantenha-se presente na comunicação, procure participar de reuniões em teleconferência e dê um jeito de visitar a sede sempre que aparecer uma oportunidade.

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